Conference Service Mandl

abstract: Ziel des Kurses ist die gezielte Verbesserung des individuellen Führungsverhaltens durch das Training der wichtigsten modernen Führungskompetenzen. Damit werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, ihre Führungsaufgaben effektiver wahrzunehmen, ihre Mitarbeiter wirksamer zu motivieren und die Zusammenarbeit zu verbessern. Inhaltliche Schwerpunkte sind praktische Übungen zur erfolgreichen Bewältigung alltäglicher Führungsaufgaben wie Delegation, Zielvereinbarung, Konfliktlösung, Motivation, Kontrolle und Wahrnehmung der Vorbildfunktion. Hinzu kommen Themen wie Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft in der Kommunikation. Zielgruppe: Chemiker, andere Naturwissenschaftler, Chemieingenieure und technische Mitarbeiter mit Führungsverantwortung Kursleiter: Prof. Dr. Waldemar Pelz Kurssprache: deutsch

abstract: Toyota Production System: TPS kapieren, nicht kopieren Viele Ideen und Praxisumsetzungen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung entstammen der japanischen Industrieproduktion. So ist z.B. Kaizen aus diesen Worten zusammengesetzt: KAI-Veränderung und ZEN-Verbesserung. Die deutsche Übersetzung ist: Beständiges Verbessern. Die deutsch-englischen Begriffe sind: KVP Kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und Continuous Improvement. Der neue unternehmensweite und ganzheitliche Ansatz TPS zur Prozessverbesserung ist in Japan bei Toyota erfolgreich im Einsatz. Wie konnte Toyota auf Platz 1 der Automobilindustrie gelangen? Die Qualitätsoffensive des Produktionsprozesses in diesem Unternehmen ist mit dem Begriff Toyota Production System (TPS) gekennzeichnet. TPS hat einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg dieses japanischen Unternehmens geleistet. Kann die Pharmaindustrie von Toyota lernen? Die Pharmaindustrie steht vor grossen Herausforderungen.

abstract: Toyota Production System: TPS kapieren, nicht kopieren Viele Ideen und Praxisumsetzungen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung entstammen der japanischen Industrieproduktion. So ist z.B. Kaizen aus diesen Worten zusammengesetzt: KAI-Veränderung und ZEN-Verbesserung. Die deutsche Übersetzung ist: Beständiges Verbessern. Die deutsch-englischen Begriffe sind: KVP Kontinuierlicher Verbesserungsprozesse und Continuous Improvement. Der neue unternehmensweite und ganzheitliche Ansatz TPS zur Prozessverbesserung ist in Japan bei Toyota erfolgreich im Einsatz. Wie konnte Toyota auf Platz 1 der Automobilindustrie gelangen? Die Qualitätsoffensive des Produktionsprozesses in diesem Unternehmen ist mit dem Begriff Toyota Production System (TPS) gekennzeichnet. TPS hat einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg dieses japanischen Unternehmens geleistet. Kann die Pharmaindustrie von Toyota lernen? Die Pharmaindustrie steht vor grossen Herausforderungen.

abstract: Ihr Nutzen: Sie eignen sich praxisnahe, auf die täglichen Anforderungen an Führungskräfte abgestimmte und kompakt aufbereitete betriebswirtschaftliche Kenntnisse an. Dabei bauen Sie Ihre Entscheidungskompetenzen unter wirtschaftlichen Aspekten aus und optimieren Ihr Verständnis für die kaufmännischen Prozesse in Ihrem Unternehmen. Teilnehmerkreis: Führungskräfte, die ihre BWL-Kenntnisse ausbauen wollen. Inhalte: -Grundbegriffe der Betriebswirtschaftslehre -Finanzierung und Investition -Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung -Produktkalkulation -Kostenrechnung und Kostenmanagement -Controlling -Strategische und operative Planungsmethoden

abstract: Das Risiko einer Umweltstraftat ist schnell erfüllt: Bereits der rein formelle Verstoß eines illegalen Anlagenbetriebes, z.B. nach § 20 Abs.2 BImSchG, stellt eine Straftat nach § 327 StGB dar, ohne zusätzliche Voraussetzungen einer konkreten Umweltbelastung. Um nicht versehentlich in den strafrechtlich relevanten Bereich zu geraten, sollten alle Betreiber umweltrelevanter Anlagen und Betriebsbeauftragte für Umweltschutz über solides Basiswissen im Umweltstrafrecht verfügen.Wesentliches Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern das notwendige Wissen zu vermitteln und Verhaltensregeln an die Hand zu geben, so dass sie zukünftig bei ihrem Handeln und Tun im Betrieb die möglichen Strafrechtsrisiken einschätzen und vermeiden können. Der Besuch des Seminars hilft, einen sicheren Umgang mit den Behörden und der Staatsanwaltschaft zu finden.

abstract: Haben Präsentations-Situationen eine persönlichkeitsverändernde Wirkung? Haben Sie nicht auch schon erlebt, dass der Präsentierende plötzlich nicht mehr er selbst zu sein scheint, sondern unnatürlich, unpersönlich und distanziert wirkt und jegliche Lockerheit und Spontanität vermissen lässt? Zielgruppe. Alle, die privat oder beruflich Präsentationen anfertigen und halten möchten. Ziele. - Überzeugend auftreten und Produkte & Projekte & Dienstleistungen professionell präsentieren. - Die Bedürfnisse des Kommunikationspartners 'Zuhörer' kennen und erfüllen. - Aufmerksamkeit gewinnen und behalten durch den richtigen Medieneinsatz und wirksame Visualisierung. - Zustimmung erhalten durch logisch strukturierten Aufbau, durch Enthusiasmus, Glaubwürdigkeit und kommunikative Kompetenz. Aus dem Inhalt: - Die vier Seiten einer Präsentation - Das Gedächtnis der Zuhörer, Gehirnstruktur und Visualisierung - Die vier Verständlichmacher - Zieldefinition und Zielgruppe - Aufbau und Gliederung - 'Foli

abstract: Versorgungssicherheit, Qualität und Kostenmanagement in einem globalisierten Umfeld für die Beschaffung Die Top 5 dieser Fachkonferenz - Makrotrends Globale ökonomische Rahmenbedingungen und die Auswirkungen auf das Beschaffungswesen - REACh Chemie-Regulierung als das Nadelöhr für Einkaufsprozesse - IT-gestützte Lösungen Sicherheit und Effizienz durch Tools - Innovation in Verkäufermärkten Konzeptionelle Ansätze für die Beschaffung von Rohstoffen - Kostenmanagement vs. Qualität Pro und Contra Low Cost Country Sourcing Mit Fachbeiträgen folgender führender Unternehmen und Institute: - Evonik Degussa GmbH - Ford-Werke GmbH - Clariant Produkte (Deutschland) GmbH - Bucher AG Langenthal Motorex-Schmiertechnik - Bayer Business Services GmbH - Lindenfarb Textilveredlung Julius Probst GmbH & Co. KG - Hewlett-Packard GmbH - Betriebswirtschaftliches Institut, Universität Stuttgart - Kraiburg TPE GmbH & Co. KG - TechniData AG - Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

abstract: Besonders erfolgreiche Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie sind nicht nur überdurchschnittlich markt- und kundenorientiert, sondern verfügen darüber hinaus auch über ein sehr gut funktionierendes Produkt Management. Der Produkt Manager muss denken und arbeiten wie ein Unternehmer im Unternehmen. Er ist als Sub-Unternehmer für die Koordination produktbezogener Maßnahmen verantwortlich, d.h. auch für die Abstimmung zwischen den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion. Er muss die treibende Kraft sein, um aus Marktanforderungen ertragsstarke Produkte zu generieren. Das Seminar gibt Ihnen das notwendige Werkzeug dazu an die Hand. Das Seminar besteht aus zwei Blöcken à jeweils 2 Tage. Beide Blöcke sollten zusammen gebucht werden. Zielgruppe: Produkt Manager, die technische und beratungsintensive Produkte betreuen, Leiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing und Entwicklung.

abstract: Der Kurs vermittelt Kenntnisse über die wichtigsten Methoden des Managements von Forschung und Entwicklung in der Chemischen Industrie. Den Teilnehmern werden Methoden an die Hand gegeben, um Forschungsprojekte in ihrem Ablauf zu planen, zu steuern und zu kontrollieren. Zudem vermittelt der Kurs Kenntnisse über die strategische Auswahl von Projekten, um so die Prioritäten zwischen Einzelprojekten zu setzen und Ressourcen entsprechend zu allokieren. Im Mittelpunkt steht hierbei stets die Praxistauglichkeit der vorgestellten Planungsinstrumente, sodass den Teilnehmern auch ein Gefühl dafür vermittelt werden soll, wo - trotz aller Stringenz - Freiräume für Kreativität bleiben sollten. In der Chemischen Industrie hat die Planung von Forschung und Entwicklung (F&E) einen hohen Stellenwert. Projektmanagement wird zur Abwicklung von F&E mit Erfolg eingesetzt. Und dennoch: Immer wieder kommt es zu der Frage, wie eine 'strategische“ Auswahl der Projekte vorzunehmen ist. Und immer wieder kommt

abstract: Lernziele und Besonderheiten dieses Seminars Die Lernziele dieses Seminars für Projektleiter sind: Fähigkeit, einen Projektbusinessplan professionell in vertretbarer Zeit zu erstellen, der sachlich und vom sozialen Prozess her alle Aspekte abdeckt. Das bedeutet: Suchsystematik: Die Ökonomik bei der Informationsbeschaffung erkennen Businessplan: Den Businessplan als strukturierte Grundlage zu erstellen und für die Wissensträger als Gesprächsbasis aufbereiten Rechenmodelle: Vor- und Nachteile gebräuchlicher Modelle einschätzen lernen Das Seminar basiert auf der Überzeugung, dass nicht Excelmodelle der Schlüssel zum Erfolg sind. Wichtig ist der Umgang mit dem Wissen und der (sehr individuellen) Risikobereitschaft des Führungsnetzwerkes. Die Teilnehmer lernen, dass ein Prozess, der weitgehend von den Erfahrungen und Einschätzungen des Führungsnetzwerkes eines Unternehmens abhängig ist, ein eminent sozialer Prozess ist.

abstract: Dieses Intensivseminar befasst sich mit der Voraussetzungen und Methoden für die erfolgreiche Erreichung des Projektziels. Wie können Sie Ihre Projektziele im Bereich F & E durch effektives Projektmanagement kosten- und zeitsparned erreichen? Diese Frage steht im Fokus des Seminars. Außerdem werden Ihnen folgende und viele weitere Fragen aus erster Hand beantwortet: - Was sind die wichtigsten Meilensteine in der Projektplanung? - Wie baut man das Projektteam auf? - Wie unterscheidet sich das Management von Forschungsprojekten von dem von Entwickklungsprojekten? - Welche Rolle hat Regulatory Affairs in der Entwicklung? Zwei kompetente Referenten informieren Sie umfassend und praxisnah. Nutzen Sie die Gelegenheit!

abstract: Der Mensch gewinnt die Sicherheit im Auftritt durch das Vertrauen in die eigene und natürliche Präsenz. Ihre Persönlichkeit und Ihre Individualität sind das Potenzial, Sie optimal in Szene zu setzen. Verstehen Sie jede öffentliche Situation - sei es ein Vortrag, ein Mitarbeitergespräch oder ein Fernsehinterview - als Chance für einen Auftritt. Erreichen Sie die Menschen, indem Sie jeden Auftritt gezielt angehen und mit Freude gestalten. Hinweise für den Umgang mit Journalisten und den Medien führen schließlich zur Entwicklung einer eigenen Kommunikationsstrategie. Es besteht die Möglichkeit, Inhouse-Seminare, auch in Form von Einzeltrainings, zu buchen. Dabei können die Teilnehmer gezielter auf spezielle Anlässe, wie Moderationen vor Publikum oder Fernsehinterviews vorbereitet werden. Kontakt: Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V., Frau Melanie Sakarya, Postfach 900440, 60444 Frankfurt am Main, Tel.: 069 7917-485, E-Mail: fb@gdch.de - Einführung: Medienwirkungsforschung, Natürliche Pr

abstract: Der Mensch gewinnt die Sicherheit im Auftritt durch das Vertrauen in die eigene und natürliche Präsenz. Ihre Persönlichkeit und Ihre Individualität sind das Potenzial, Sie optimal in Szene zu setzen. Verstehen Sie jede öffentliche Situation - sei es ein Vortrag, ein Mitarbeitergespräch oder ein Fernsehinterview - als Chance für einen Auftritt. Erreichen Sie die Menschen, indem Sie jeden Auftritt gezielt angehen und mit Freude gestalten. Hinweise für den Umgang mit Journalisten und den Medien führen schließlich zur Entwicklung einer eigenen Kommunikationsstrategie. - Einführung: Medienwirkungsforschung, Natürliche Präsenz - Aufzeichnung von Statements vor Kamera und Mikrofon - Analyse des Auftritts: Stärken/Schwächen - Individuelle Übungen zu Gestik, Mimik, Stimme und Sprechverhalten - Übungen zu Atemtechnik, Körperhaltung und Präsenz - Entwicklung einer persönlichen Strategie für kommunikative Situationen - Professioneller Umgang mit Journalisten - Aufzeichnung: Simulation eines Vortr

abstract: In Zeiten steigenden Wettbewerbsdrucks und fortschreitender Globalisierung wird es für viele Ver- und Entsorger, aber auch für Logistikunternehmen zunehmend schwieriger, bei dem Einsatz von Fahrern, Ladern und sonstigen Mitarbeitern die häufig starren Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes und der europäischen Lenk- und Ruhezeiten einzuhalten. Die Einleitung von Bußgeldverfahren gegen Geschäftsführer, Personalleiter, Einsatz- und Fuhrparkleiter, Disponenten und andere Führungskräfte schon wegen vereinzelter Verstöße gegen die maßgeblichen Vorschriften ist keine Ausnahme mehr, sondern die Regel.Zu Beginn der Veranstaltung werden die wesentlichen Grundlagen des Arbeitszeit- und Fahrpersonalrechts vermittelt. Nachfolgend steht die Anwendung in der Betriebspraxis im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen wird gemeinsam mit den Teilnehmenden diskutiert, wie die Regelungen des Arbeitszeit- und Fahrpersonalrechts im Betriebsalltag rechtssicher und wirtschaftlich vernünftig umgesetzt werden können.

abstract: Basiswissen für Fach- und Führungskräfte Bilanzen und Bilanzkennzahlen richtig lesen und interpretieren . 2-tägiges Seminar zum erfolgreichen Einsatz der Bilanz- und GuV-Kennzahlen für Planung, Steuerung und Controlling. .

abstract: Thema In vielen Labors herrscht folgende Situation: freiwerdende Stellen werden oft aus Kostengründen nicht mehr besetzt, qualifizierte Mitarbeiter im Labor sind schwer zu bekommen. Die Folge: immer weniger Mitarbeiter sollen mehr leisten. Das kann z.B. zu Spannungen und Motivationsproblemen im Team führen. Damit steigen die Anforderungen an Laborleiter. In diesem Seminar erhalten Sie altbewährte und neue Führungsmethoden, um Ihre Führungs- und Sozialkompetenz zu verbessern. Sie prüfen Ihr Wissen, bekommen Tipps und trainieren an praktischen Beispielen. Zielsetzung Die Teilnehmer lernen Mitarbeiter zu motivieren, erfolgreicher zu motivieren und schwierige Führungs-Situationen effektiver zu lösen. Die Teilnehmer trainieren Fallbeispiele und Praxissituationen für den Alltag im Labor. Der Vorgesetzte steigert damit seine Sicherheit und Effektivität im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Die Sozialkompetenz wird verbessert.

abstract: Anhand realistisch inszenierter Notfallsituationen lernen die Teilnehmer/-innen sich in der Krise richtig zu verhalten. Ziele des Praxis-Seminars sind u.a. Unsicherheiten abzubauen und Panik zu vermeiden, schnell und angemessen eagieren zu können, Schaden vom Unternehmen, den Mitarbeitern und der Umwelt abzuwenden. Das Seminar richtet sich an alle, die mit dem Handling von gefährlichen Gütern und Stoffen befasst sind oder hier Verantwortung tragen: z. B. Sicherheits-, Gefahrgut- und Störfallbeauftragte sowie Lagermeister und Lagerfacharbeiter.

abstract: Um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, entwickeln erfolgreiche Unternehmen die Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Erfahrungen in vielen Unternehmen belegen, dass Coaching eines der erfolgreichsten Personalentwicklungsverfahren geworden ist. Die Teilnehmer festigen und erweitern die Fähigkeit zur erfolgreichen Ausübung ihrer Führungsrolle und entwickeln sich zum qualifizierten 'Coach' ihrer Mitarbeiter. Coaching ist zu einem bedeutenden Instrument der Personalentwicklung geworden. Dabei ist Coaching ein Entwicklungsprozess, in dem Mitarbeitern geholfen wird, eigene Leistungen auszubauen. Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung ihrer eigenen Mitarbeiter. Dabei gilt es u.a. Änderungen im Verhalten und in der Leistung jedes Einzelnen zu bewirken; für viele Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem und technischem Hintergrund eine erhebliche Herausforderung. Es ist nicht einfach,

abstract: Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmer auf Basis von Grundkenntnissen im Gewerblichen Rechtsschutz, wie sie u.a. im GDCh-Grundkurs 'Gewerbliche Schutzrechte, Teil I' (908/07) vermittelt werden, mit ausgewählten patentrechtlichen Themen vertraut zu machen, die in der Praxis von besonderer Bedeutung sind. Schwerpunkte sind: - Materielles Patentrecht: * zur Problematik der Auswahl-, der Funktions- und der Kombinationserfindung - Das Patentgutachten und der Schutzbereich von Patenten - Verfahrensrecht: * Die patentrechtlich relevanten Vorschriften der Zivilprozessordnung (ZPO) * Fristen und Fristversäumnis, insbesondere im europäischen Patentrecht * Schwerpunkte des europäischen Verfahrensrechtes * Theorie und Praxis der internationalen (PCT)-Patentanmeldungen - Die Grundzüge und Besonderheiten des US-Patentrechtes - Die Patentsituation in China Zielgruppe: Der Kurs wendet sich vornehmlich an Chemiker, daneben aber auch an Kollegen anderer Fachrichtungen, die auf dem Patentgebiet tätig

abstract: In der Kommunikation zwischen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen entstehen ganz natürlich Konflikte. Wir erleben auch widerstreitende Motive „in uns selbst“ und haben dann einen inneren Konflikt. Hilft es uns, Konflikte unter den Teppich zu kehren, weil wir sie nie nur sachlich erleben, sondern mit Gefühlen von Zorn, Angst, Hass, Rachsucht, Über- oder Unterlegenheit oder Demütigung? Oder macht es Sinn, Konflikte als Herausforderung, als Chance für Veränderung, Neubeginn und persönliches Wachstum zu sehen? Wenn ja, wie kriegen wir das hin? Zielgruppe: Alle, die ihre Kenntnisse über Konflikte und ihr Konfliktverhalten überprüfen oder verbessern möchten Ziele: - Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten des erfolgreichen Verhaltens in Konfliktsituationen. - Persönliches Wachstum im Umgang mit Konflikten Inhalte: - intra-individuelle Konflikte ('das innere Team'); - inter-individuelle Konflikte; - das Entwicklungsquadrat; - Persönlichkeitstypen, Lebensskripte und K

abstract: Besonders erfolgreiche Unternehmen haben eines gemeinsam: Sie sind nicht nur überdurchschnittlich markt- und kundenorientiert, sondern verfügen darüber hinaus auch über ein sehr gut funktionierendes Produkt Management. Der Produkt Manager muss denken und arbeiten wie ein Unternehmer im Unternehmen. Er ist als Sub-Unternehmer für die Koordination produktbezogener Maßnahmen verantwortlich, d.h. auch für die Abstimmung zwischen den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion. Er muss die treibende Kraft sein, um aus Marktanforderungen ertragsstarke Produkte zu generieren. Das Seminar gibt Ihnen das notwendige Werkzeug dazu an die Hand. Das Seminar besteht aus zwei Blöcken à jeweils 2 Tage. Beide Blöcke sollten zusammen gebucht werden. Zielgruppe: Produkt Manager, die technische und beratungsintensive Produkte betreuen, Leiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing und Entwicklung

abstract: In vielen Unternehmen lassen sich immer noch erhebliche Kostensenkungspotenziale im betrieblichen Umweltschutz identifizieren. Anhand konkreter Beispiele erhalten Sie Kenntnisse über die zahlreichen Einsparmöglichkeiten bei Erfüllung der notwendigen Anforderungen an den betrieblichen Umweltschutz.

abstract: Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über das aktuelle Umweltrecht, die Betreiberpflichten und Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung und bietet Praxishilfen für die rechtssichere Betriebsorganisation.