Konferenzservice Mandl

Zusammenfassung: ie Top 5 dieser Fachkonferenz • Nachhaltiges Supply Chain Performance Management: Prozessoptimierung durch KPIs • Herausforderungen in einer globalisierten Supply Chain: Anbindung von Asien und Osteuropa • Partnerschaften und kollaborative Modelle in der Supply Chain: Kriterien zur Prüfung von Third Party Logistics Providers • Aufbau einer grünen Supply Chain: Messkriterien für eine grüne Supply Chain • Möglichkeiten und Grenzen von computergestütztem SCM: Aufbau einer automatisierten internationalen Supply Chain

Mit Fachbeiträgen führender Unternehmen: 3M Deutschland GmbH, Dyckerhoff AG, Norddeutsche Affinerie AG, Bayer MaterialScience AG, Rehau Gesellschaft m.b.H., Cognis GmbH, Vinnolit GmbH & Co. KG, Henkel AG & Co. KGaA, PolymerLatex GmbH, BK Giulini GmbH, Linde AG, Holcim Deutschland AG, Hewlett-Packard GmbH

Zusammenfassung: Analyse meiner persönlichen Situation, Rollen, Anforderungen, eigener und fremder Erwartungen in der Laborpraxis • Diagnose und Lösung von Ziel- und Interessenkonflikten • Wirksame Konfliktbewältigungsmethoden • Mein persönliches Selbstmanagement: eigene Stärken kennen lernen, diese nutzen und konsequent danach handeln • Umgang mit Stressoren, Stressvermeidung, Stressbewältigung • 'Work Life Balance' - Schlagwort oder Ausweg vor dem 'Burn Out'?

Zusammenfassung: Dokumentation: In der GMP-regulierten Pharma- und Wirkstoffindustrie ist die Dokumentation ein zentraler Erfolgsfaktor für die geforderte GMP-Compliance und eine wichtige Grundlage für ein funktionsfähiges Qualitätssicherungssystem. Dieses gilt für Vorgabedokumente, Rohdaten und Nachweisdokumente gleichermassen. Alle GMP-pflichtigen Bereiche des Unternehmens sind verpflichtet, die anerkannten Dokumentationsprinzipien in ihrer spezifischen Dokumentenwelt zu implementieren. Hinsichtlich dieser Prinzipien ist es zunächst von untergeordneter Bedeutung, ob eine traditionelle „Papierlösung“, eine „EDV-Lösung“ oder eine Kombination aus beiden gewählt wird. Entsprechend hat sich immer wieder gezeigt, dass eine GMP-gerechte, effektiv gesteuerte Dokumentenwelt ein wesentlicher Faktor ist, wenn es darum geht, GMP-Inspektionen erfolgreich zu durchlaufen. Dieses gilt sowohl für das Dokumentenmanagement, als auch für formale Aspekte und Inhalte. Dabei bestehen durchaus unterschiedliche Konzepte für die Umsetzung in der täglichen Routine. Dies eröffnet die Möglichkeit für effektive und effiziente Lösungen zum Thema Dokumentation, die optimal auf die spezifischen Anforderungen und betrieblichen Gegebenheiten ausgerichtet sind.

Zusammenfassung: Ausgangspunkt des Kurses sind die verschiedenen Bestandteile eines Jahreabschlusses. Neben der Bilanz- und Erfolgsrechnung steht hier die Cash Flow Rechnung im Mittelpunkt der Diskussion. Anhand der aktuellen Jahresabschlüsse von Unternehmen werden die Zusammenhänge erläutert und auf die chemische und pharmazeutische Industrie angewandt. In einem nächsten Schritt werden die heute gebräuchlichen Kennzahlen zur finanziellen Erfolgsmessung vorgestellt und angewandt. Den Abschluss dieses Seminarteils bildet eine Fallstudie, in der die Teilnehmer die finanzielle Entwicklung eines Unternehmens aus der Chemieindustrie bewerten müssen. Der nachfolgende Kursteil ist der finanziellen Bewertung von zukünftigen Entwicklungen gewidmet. Nach der Verdeutlichung der theoretischen Grundlagen erarbeiten die Teilnehmer die finanziellen Inhalte eines Business Plans und lernen, betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu bewerten. Der Kurs vermittelt mit einer betont praxisorientierten Weise die Grundlagen der finanziellen betrieblichen Führung. Als Resultat sind die Teilnehmer mit den wesentlichen Aussagen des Jahresabschlusses sowie den gebräuchlichsten finanziellen Kennzahlen vertraut und können selbständig eine Bilanzanalyse vornehmen. Die Teilnehmer können darüber hinaus betriebliche Entscheidungen finanziell bewerten und damit mögliche zukünftige Entwicklungspotentiale des Unternehmens analysieren.

Zielgruppe: Führungskräfte oder potentielle Führungskräfte, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeit mit finanziellen Fragestellungen auseinander setzen müssen

Zusammenfassung: Die Teilnehmer sind nach der Veranstaltung in der Lage, sowohl für Altanlagen als auch für Neuanlagen eine Bewertung der Konformität für die ganzheitliche Anlagen- und Verfahrenstechnik aufgrund der entsprechenden Bau- und Betriebsvorschriften durchzuführen.

Zusammenfassung: Die Teilnehmer lernen Mitarbeiter zu motivieren, erfolgreicher zu motivieren und schwierige Führungs-Situationen effektiver zu lösen. Die Teilnehmer trainieren Fallbeispiele und Praxissituationen für den Alltag im Labor. Der Vorgesetzte steigert damit seine Sicherheit und Effektivität im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Die Sozialkompetenz wird verbessert.

Zusammenfassung: Es wird der Anwendungsbereich der BetrSichV auf verschiedene Arbeitmittel und verfahrenstechnischen Komponenten im Bereich der Chemischen Anlagen dargestellt. Das Anforderungsprofil der Befähigten Person dafür erarbeitet. Der Prüfumfang, die Prüftiefe und die Prüffristen sämtlicher Arbeitsmittel werden vorgestellt. Es erfolgt eine klare Abgrenzung zu den überwachungsbedürftigen Komponenten und Anlagenteilen.

Zusammenfassung: Demografischen Wandel als Herausforderung und Chance annehmen In vielen Unternehmen ist der Altersdurchschnitt in den letzten Jahren gestiegen. Die Mitarbeiter sind über viele Jahre erfolgreich für das Unternehmen tätig und haben oft nur noch einen „Karriereschritt“ vor Augen: die Pensionierung. Für die Vorgesetzten bedeutet dies oft ein Problem. Dieses Angebot ist eine Kombination aus Training, Seminar und Workshop. Hier werden wichtige Themen praxisnah vermittelt und Strukturen für die Umsetzung erarbeitet.

Zusammenfassung: Das Seminar richtet sich vor allem an Personen, die sich vorrangig mit Einstufung und Kennzeichnung von Stoffen und Zubereitung beschäftigen, Sicherheitsdatenblätter sowie Etiketten erstellen oder auch für Arbeitsplatzkennzeichnung oder Gefahrgut verantwortlich sind.

Zusammenfassung: Die praxisbezogenen Inhalte des Seminars “Integriertes Notfall- und Krisenmanagement” basieren auf langjährig gewachsener Kompetenz in einem großen Chemie- und Pharmastandort. Neben den Grundlagen zu Fragen im Notfall- und Krisenmanagement lernen Sie anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie Prozesse optimal ablaufen, Hilfsmittel sicher eingesetzt und Schadensereignisse systematisch bearbeitet werden. Infraserv Höchst ist Betreiber komplexer Infrastrukturen, insbesondere für die Chemie- und Pharmaindustrie. Beratungsleistungen erbringen wir auch für die Lebensmittelindustrie, die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie im Logistik- und Gesundheitssektor. Diese Veranstaltung ist konzipiert für Führungskräfte und Mitarbeiter aus • Produktion • Notfall- und Krisenmanagement • Umweltschutz und Brandschutz • Health Care und Arbeitssicherheit • Standortmanagement und Werkssicherheit • Krisenkommunikation

Zusammenfassung: I. IP-IT-Mediation: Die Mediation hat in den letzten Jahren im Gewerblichen Rechtsschutz im Vergleich zu Schiedsgerichtsverfahren eine stetig wachsende Bedeutung gewonnen. Gründe: Zeit und Kosten können eingespart, interessengerechte sowie zukunftsorientierte Lösungen erzielt und der Ablauf und die Lösung des Konflikts von den Parteien selbst bestimmt werden. II. Effektive Rechtsdurchsetzung im Patentrecht: Beweiserleichterungen und Beweissicherung im Patentverletzungsprozess - Rechtsgrundlagen, insbesondere unter Berücksichtigung der Änderungen durch das Gesetz zur Verbesserung der Durchsetzung von Rechten geistigen Eigentums; Durchsetzung der Ansprüche, insbesondere des Besichtigungsanspruchs, vor Gericht. Weiterbildung und Information über neuere Entwicklungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes.

Zielgruppe: Mitarbeiter von Patentabteilungen, Patentassessoren, Patentanwälte und Patentanwaltskandidaten, Rechtsanwälte

Zusammenfassung: Neue Basis für Anlagengenehmigungen und Beauftragtenorganisation Das Umweltrecht bleibt auch im Jahre 2009 in Bewegung. Das Bundesumwelt-ministerium hat einen Entwurf für ein Umweltgesetzbuch (UGB) veröffentlicht. Dieser Entwurf will die umfassenden geltenden Anforderungen im Bereich Emissionen, Abfall und Wasser integrieren und erweitern. Im Rahmen des Lehrgangs werden die wichtigsten Inhalte und die Auswirkungen auf Genehmigungsverfahren und die gesetz-lichen Beauftragten erläutert. DieVeranstaltung richtet sich an Umweltverantwortliche, Umweltbeauftragte und alle Interessierten.

Zusammenfassung: Führungskräfte haben auf unterschiedliche Weise Einfluss auf Arbeitszufriedenheit, Motivation, Befinden und Gesundheit ihrer Mitarbeiter und hierdurch bedingt auch auf derenFehlzeiten. Durch ihr eigenes Verhalten geben Führungskräfte ihren Mitarbeitern eine Verhaltensorientierung, nehmen Einfluss auf die Arbeits-bedingungen der Mitarbeiter (Zeit- und Leistungsdruck, Entscheidungs- und Handlungsspielraum, Unterstützung, sozialer Umgangsstil, Konfliktund Problembewältigung) und beeinflussen ganz wesentlich durch ihr Führungs-verhalten die Arbeitszufriedenheit und das Befinden der Mitarbeiter. Das Seminar spricht Führungskräfte in ihrer Verantwortung für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Es vermittelt praxisnah Prinzipien und Strategien einer gesundheitsgerechten Mitarbeiterführung und leitet zu deren Transfer in den Führungsalltag an.

Zusammenfassung: Als technischer Einkäufer oder als technische und kaufmännische Fach- und Führungskraft eines energieintensiven Betriebes, in dem Sie für die betriebliche Energiewirtschaft zuständig sind, werden Sie durch dieses Seminar zunächst über die gesetzlichen Grundlagen und über die Konsequenzen des neuen Energiewirtschafts- gesetzes informiert. Daran anschließend werden Sie praxisnah in die Lage versetzt, ein Verständnis für Aufbau und Inhalt von Gaslieferverträgen zu entwickeln und dieses bei Vertragsverhandlungen mit Ihren Gaslieferanten zum eigenen Unternehmensvorteil einsetzen zu können.

Zusammenfassung: Informationen zu folgenden Schwerpunkten: - Akkreditierung und Notifzierung - Zukunft der deutschen Akkreditierung - Probenahme im Feststoffbereich - Statistik und Messunsicherheit - Gefährdungsbeurteilung für Labormitarbeiter - Neue Laborrichtlinie BGR 120 Einem häufigen Wunsch früherer Laborleitertreffen folgend soll auch die Probenahme wieder ein Thema sein. Besonders wichtig sind hier aktuelle Regelungen im Bereich Feststoffe, Haufwerke und Abfall. Umweltanalytik ist mehr als das fabrikmäßige Abarbeiten von Parameterlisten. Die verantwortlichen Naturwissenschaftler im Labor müssen die Anforderungen kennen, die ihre Auftraggeber für ihre Analysen benötigen. Neben aktuellen Kenntnissen der rechtlichen Seite ist ein hohes Maß an Qualität unerlässlich. Welche Maßnahmen sind sinnvoll? Deutschland hat in Zukunft nur noch eine Akkreditierungsstelle. Wie geht es weiter? Durch die neue Laborrichtlinie BGR 120 ändern sich auch Anforderungen für die analytischen Laboratorien.

Zielgruppe: Führungspersonal in akkreditierten und notifizierten Laboratorien

Zusammenfassung: Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter energieintensiver Unternehmen oder Energieerzeuger, die sich bisher noch nicht mit dem Thema „Energieeinkauf“ befasst haben. Sie erhalten einen Gesamtüberblick über den deutschen Energiemarkt und Kenntnisse über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie werden mit den modernen Instrumenten der Energiebeschaffung vertraut gemacht und bekommen umfassende Informationen über die Zusammensetzung des Strompreises sowie über die Funktionsweise der Preisfindung von Gas. Das Erlernte wird anhand vieler Beispiele vertieft, und unsere Fachexperten geben praktische Umsetzungshilfen.

Zusammenfassung: The Facility Management is Germany’s only special exhibition focused on the subject FM. Facility Management is an enterprise task throughout the entire life cycle of real estate and/ or a plant, demanding a high level of managerial skills from management. You will be able to learn how FM can help you to achieve better quality and save costs during the three exhibition days of Facility Management. Those responsible for FM in your company will find products, services and FM know-how. Managers and decision makers will find the right partner for successful preparation and execution of FM tasks.

Zusammenfassung: Für das kundenorientierte und wettbewerbsfähige Design von Produkten und Prozessen setzen erfolgreiche Unternehmen im Rahmen eines zeitgemäßen und effizienten Innovations- und Qualitätsmanagements leistungsfähige Methoden des Quality Engineering ein. Eine der wirksamsten Methoden ist die statistische Versuchsmethodik (DoE Design of Experiments). Durch die Bestimmung optimaler und robuster Produkteigenschaften und Prozessbedingungen wird insbesondere die Prozessfähigkeit erhöht und damit die Qualität der erzeugten Produkte verbessert. Alle in Betracht gezogenen Versuchsparameter werden hierbei auf systematische Weise derart ausgewogen variiert, dass bei der Auswertung der Versuchsergebnisse ein Höchstmaß an Informationen und Erkenntnissen aus den durchgeführten Experimenten gewonnen wird. Schwerpunkt der Veranstaltung ist es, anhand von Beispielen die für die industrielle Praxis relevanten Aspekte des DoE zu beleuchten und die wichtigsten Methoden vorzustellen, ohne auf mathematische Details einzugehen. Ziel des Kurses ist es, die grundlegenden Prinzipien des DoE kennenzulernen, einen Einblick in die Leistungsfähigkeit der zugrunde liegenden Methoden zu gewinnen und einschätzen zu können, wann deren Einsatz sinnvoll ist. Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Möglichkeiten zur optimalen Planung und Auswertung empirischer Untersuchungen von Ursache-Wirkungs-Beziehungen kennen.

Zielgruppe: Entscheidungsträger und Mitarbeiter, die die Prinzipien und Anwendungsmöglichkeiten des DoE kennenlernen und sich von dessen wirtschaftlicher Attraktivität überzeugen wollen.

Zusammenfassung: Professionelle Kommunikation - Aufzeichnung eines Auftritts vor Kamera und Mikrofon - Analyse: Stärken/Schwächen - Gewinnendes Auftreten: Gestik, Mimik, Stimme, Haltung - Der Gesprächspartner: Kontakt aufbauen, Verbindung halten - Entwicklung einer Kommunikationsstrategie - Aufzeichnung: Simulation eines Vortrags oder Bewerbungsgesprächs - Dokumentation Jede kommunikative Situation ist ein Auftritt. Verschaffen Sie sich Gehör und zeigen Sie sich. Denn Sie verkaufen nicht nur Ihr Know-how, sondern immer auch sich selbst. Nutzen Sie Ihre Potenziale, Gesprächssituationen aktiv zu gestalten. Praktische Übungen vor Kamera und Mikrofon helfen Ihnen, persönliche Stärken und Schwächen zu erkennen. Wie funktioniert Ihre Wirkung in öffentlichen Situationen? Passen Gestik und Mimik zu den Inhalten, die Sie vermitteln wollen? Wird Ihre Stimme klar und deutlich wahrgenommen? Wie reagieren Sie auf technische Pannen in Vortragssituationen? Haben die Teilnehmer ihr eigenes Verhalten reflektiert, richtet sich der Fokus auf die Kommunikationspartner? Wie gelingt es, Kontakt mit dem Menschen gegenüber aufzubauen und aufrechtzuerhalten? Es besteht die Möglichkeit, Inhouse-Seminare, auch in Form von Einzeltrainings zu buchen. Dabei können die Teilnehmer gezielter auf spezielle Anlässe, wie Moderationen vor Publikum oder Fernsehinterviews, vorbereitet werden. Kontakt: Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V., Frau Melanie Sakarya, Postfach 900440, 60444 Frankfurt am Main, Tel.: 069 7917-485, E-Mail: fb@gdch.de.

Zielgruppe: Chemiker und junge Chemiker im Beruf

Zusammenfassung: In Zeiten immer komplexer und aufwendiger werdender betrieblicher Zusammenhänge wachsen die Anforderungen an die Sicherheit in Unternehmen kontinuierlich. Kompetent und effizient im Schadensfall zu agieren ist heutzutage überlebenswichtig. Mit diesem Seminar bieten wir Ihnen praxisnahes Wissen zur Funktionsweise einer integrierten und effektiven Organisation zur Bewältigung von Notfällen und Krisensituationen in der Industrie.

Zusammenfassung: Solange es den Mitarbeitern gut geht, sind viele Führungskräfte sehr sicher in ihrem Führungsverhalten.Wenn ein Mitarbeiter aber eine persönliche Krise durchmacht, seine Leistungsfähigkeit deutlich nachlässt oder es auch zu massivem Fehlverhalten kommt, sind Führungskräfte meist sehr unsicher, wie sie sich verhalten sollen.Welche Verhaltensweisen sollen sie tolerieren, welche müssen sie stoppen und was sagen die anderen Mitarbeiter im Team dazu, wenn ein Mitglied plötzlich eine Sonderbehandlung bekommt? In diesem Seminar bekommen Sie konkrete Hinweise, wie Sie Mitarbeiter auch in schwierigen Lebenssituationen führenkönnen.

Zusammenfassung: Durch die Liberalisierung der Märkte für Strom und Gas haben sich die Erforder- nisse für den Energieeinkauf stark gewandelt. Zudem haben sich das Angebots- und das preispolitische Verhalten der Energieanbieter deutlich verändert, sodass dies zu vollkommen neuen Randbedingungen für den Energieeinkauf geführt hat. Diese Veranstaltung richtet sich sowohl an Führungskräfte und Mitarbeiter industrieller und gewerblicher energieintensiver Unternehmen als auch an Energieproduzenten. Es werden umfassend die Funktionsweise der Marktmechanismen von Strom- und Gasmärkten erläutert und die daraus resultierenden Optimierungsmöglichkeiten der Energiebeschaffung dargestellt. Darauf aufbauend erhalten Sie anhand zahlreicher Beispiele wertvolle Praxishilfen zur optimalen Energiebeschaffung.

Zusammenfassung: Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung von Basiswissen innerhalb der einzelnen Gebiete des betrieblichen Umweltschutzes für Personen, die keine Betriebsbeauftragtenfunktion erfüllen müssen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Formularwesen, Aufbewahrungsfristen, Behördenumgang, Zuständigkeiten etc. in den Bereichen der Abfall- und Entsorgungswirtschaft, des Gewässerschutzes und des Immissionsschutzes.

Zusammenfassung: Durch die Liberalisierung der Energiemärkte in Europa haben sich auch die Anforderungen beim Handel mit Strom und Gas verändert. Dies erfordert in vielen Fällen Strukturanpassungen und -aufbau im Unternehmen. Hinzu kommt erschwerend, dass die komplexen energiewirtschaftlichen Zusammenhänge zumindest ein fundiertes Grundwissen um das Thema Energiemanagement erfordern.

Zusammenfassung: In vielen Unternehmen lassen sich immer noch erhebliche Kostensenkungspotenziale im betrieblichen Umweltschutz identifizieren. Anhand konkreter Beispiele erhalten Sie Kenntnisse über die zahlreichen Einsparmöglichkeiten bei Erfüllung der notwendigen Anforderungen an den betrieblichen Umweltschutz

Zusammenfassung: Schwerpunkte des Kurses sind: Form und Inhalt von Patentanmeldungen und Patenten, die Grundlagen der Patentinformation, der Erlangung und Durchsetzung von Patenten auf den Gebieten der Chemie, Pharmazie, Biotechnologie und der Gentechnik im In- und Ausland. Ziel des Kurses ist der Einstieg in die Welt der Patente und Gebrauchsmuster in Deutschland, Europa und den Rest der Welt. Grundlagen der Recherche und des Arbeitnehmererfinderrechts werden ebenso vermittelt wie die Besonderheiten bei Schutzrechten der Chemie, Pharmazie, Biotechnologie und Genetik.

Zielgruppe: Chemiker, Pharmazeuten, Biologen, Biochemiker und Gentechnologen zum Einstieg in das Patentrecht und Grundwissen über Recherchemöglichkeiten

Zusammenfassung: In diesem Seminar erfahren und lernen Führungskräfte im Labor, Veränderungsprozesse gezielt an zu stoßen und professionell zu gestalten. Anhand konkreter Fragestellungen erarbeiten sie im Seminar wirksame Veränderungsstrategien, entwickeln direkt verwertbare Lösungen für ihre Veränderungsfragen und erhalten ebenso Sicherheit in der Rolle als 'Change Agent'

Zusammenfassung: Im Rahmen der Veranstaltung werden die Grundlagen des Zeitmanagements vorgestellt. Dabei geht es um die optimale Entwicklung und Nutzung der Ressourcen und wie Beanspruchungen reduziert werden können. Neben der Vorstellung der Methoden für ein erfolgreiches Zeitmanagement werden den Teilnehmern Tipps zur Umsetzung in die Praxis mitgegeben. Dabei werden z.B. Themen wie Prioritätensetzung und die effiziente Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen behandelt.

Zusammenfassung: Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über das aktuelle Umweltrecht, die Betreiberpflichten und Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung und soll zur Erhöhung der Rechtssicherheit im Unternehmen beitragen. Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer und Führungskräfte aller Branchen und an alle Interessierten.

Zusammenfassung: Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über das aktuelle Umweltrecht, die Betreiberpflichten und Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung und bietet Praxishilfen für die rechtssichere Betriebsorganisation.

Zusammenfassung: Diese Lehrgangsveranstaltung bietet sowohl technischen Mitarbeitern als auch Kaufleuten die Möglichkeit, ihr bestehendes Managementsystem weiterzuentwickeln und ein effizientes Energiemanagement und -controlling systematisch aufzubauen.

Zusammenfassung: Nach der Novellierung am 8. Dezember 2004 wurde die EnEV 2006 auf Grundlage der Energiegebäuderichtlinie erneut novelliert. Die EnEV steht für verschärfte Anforderungen an die Energieeffizienz von Gebäuden. Sie berücksichtigt dabei die gesamte Prozesskette. Zielgruppe dieser Veranstaltung sind Architekten, Fachplaner, Energieberater, Mitarbeiter von Wohnungsbaugesellschaften und Bau- und Planungsämtern.

Zusammenfassung: Die Teilnehmer lernen, mit diesen Problemen umzugehen. Sie können nach dem Seminar u. a. Ziele vereinbaren, motivieren, unangenehme Entscheidungen weitergeben, kontrollieren und sich erfolgreich durchsetzten. Kurz: Die Teilnehmer erwerben in diesem Seminar die Sicherheit, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen.

Zusammenfassung: Das Seminar beschäftigt sich mit drei Themenblöcken. Im ersten Schritt werden die Grundlagen des Gesundheitsmanagements besprochen und dabei vertiefend auf die Vorteile des Gesundheitsmanagements für die Führungsarbeit eingegangen. Im zweiten Block wird das Thema Stressprävention angegangen, um dabei durch Selbstanalysen neue Strategien entwickeln zu können. Die Entdeckung und Entwicklung von neuen Potenzialen der Arbeit werden im letzten Schritt bearbeitet. Dabei werden Handlungsempfehlungen zur kompetenz- und persönlichkeitsförderlichen Arbeitsgestaltung gegeben und Strategien für die Förderung von gesundheits- förderlichem Arbeitsverhalten besprochen.

Zusammenfassung: Inhaltliche Schwerpunkte sind praktische Übungen zur erfolgreichen Bewältigung alltäglicher Führungsaufgaben wie Delegation, Zielvereinbarung, Konfliktlösung, Motivation, Kontrolle und Wahrnehmung der Vorbildfunktion. Hinzu kommen Themen wie Glaubwürdigkeit und Überzeugungskraft in der Kommunikation. Ziel des Kurses ist die gezielte Verbesserung des individuellen Führungsverhaltens durch das Training der wichtigsten modernen Führungskompetenzen. Damit werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, ihre Führungsaufgaben effektiver wahrzunehmen, ihre Mitarbeiter wirksamer zu motivieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Zielgruppe: Chemiker, andere Naturwissenschaftler, Chemieingenieure und technische Mitarbeiter mit Führungsverantwortung

Zusammenfassung: Dieser Lehrgang bietet eine Einführung in Rechtsgrundlagen und energiewirtschaftliche Zusammenhänge. Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt bei einer umfassenden Darstellung technischer Optimierungspotenziale im Rahmen des Energie- managements anhand praktischer Beispiele und Übungen.

Zusammenfassung: Das Arbeitsschutzgesetz fordert für die einzelnen Arbeitsplätze eine Gefährdungs- beurteilung, d.h. die Ermittlung der Gefahren und die Bewertung der arbeits-platzspezifischen Risiken. Themen dieses Seminars sind u.a.: Einführung in das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Ermitteln von Gefährdungen, Beurteilen von Gefährdungen, Treffen von Schutzmaßnahmen, Kontrolle/Überprüfung der getroffenen Schutzmaßnahmen. Wie wird die Gefährdungsanalyse praktisch durchgeführt? Dokumentation gem.ArbSchG. Welche betrieblichen Unterlagen können herangezogen werden?

Zusammenfassung: Neue Basis für Anlagengenehmigungen und Beauftragtenorganisation Das Umweltrecht bleibt auch im Jahre 2009 in Bewegung. Das Bundesumwelt-ministerium hat einen Entwurf für ein Umweltgesetzbuch (UGB) veröffentlicht. Dieser Entwurf will die umfassenden geltenden Anforderungen im Bereich Emissionen, Abfall und Wasser integrieren und erweitern. Im Rahmen des Lehrgangs werden die wichtigsten Inhalte und die Auswirkungen auf Genehmigungsverfahren und die gesetz-lichen Beauftragten erläutert. DieVeranstaltung richtet sich an Umweltverantwortliche, Umweltbeauftragte und alle Interessierten.

Zusammenfassung: Neue Anforderungen an die Risikobeurteilung und das Risikomanagement in Unternehmen Das Umweltschadensgesetz führt zu einer erweiterten Verantwortung und Haftung von Unternehmen. Mit dem Gesetz kann auch der bestimmungsgemäße und genehmigte Normalbetrieb zu unbegrenzten Schadenersatzforderungen führen, wenn Biodiversitätsschäden nachweisbar sind. Damit kommen neue Fragen der Risikoabschätzung auf die Unternehmen zu. Die Veranstaltung zeigt konkrete Umsetzungshilfen und Lösungswege auf. Zielgruppe sind Umweltbeauftragte, Mitarbeiter von Rechtsabteilungen, Unternehmer, Führungskräfte, Anlagenbetreiber und alle Interessierten.

Zusammenfassung: Der Weg zu mehr Kundenzufriedenheit und hoher Servicequalität. In Zukunft werden sich nur Unternehmen am Markt behaupten können, die in der Lage sind, ihre Dienstleistungsprozesse schnell und sicher an veränderte Bedingungen anzupassen, denn nur optimierte Dienstleistungsprozesse garantieren hohe Qualität, zufriedene Kunden,Termintreue und konkurrenzfähige Preise. Die Veranstaltung richtet sich an Prozessmanager, Organisationsentwickler, Qualitätsmanager, Projektleiter, Mitgliederder Geschäftsleitung und an alle Personen aus dem Dienstleistungsbereich, die durch Prozessoptimierung Zeit und Geld sparen wollen.

Zusammenfassung: In der Chemischen Industrie hat die Planung von Forschung und Entwicklung (F&E) einen hohen Stellenwert. Projektmanagement wird zur Abwicklung von F&E mit Erfolg eingesetzt. Und dennoch: Immer wieder kommt es zu der Frage, wie eine 'strategische“ Auswahl der Projekte vorzunehmen ist. Und immer wieder kommt es im Projektverlauf zu Problemen und typischen Hindernissen, die mit viel Sonderaufwand überwunden werden müssen oder gar das gesamte Projekt scheitern lassen. Dieser Intensivkurs stellt Methoden des Managements von F&E vor: Portfoliomanagement, Meilensteinplanung (Stage-Gate®-Process), F&E-Projektmanagement, -bewertung und -controlling werden im Kontext ihrer Anwendungen in der Chemieforschung präsentiert und mit den Teilnehmern unter dem Aspekt ihrer Praxistauglichkeit diskutiert. Daneben werden Prozesse der Ideenfindung und Markteinführung erörtert sowie moderne Organisationsformen von F&E anhand von Fallbeispielen aus der Chemischen Industrie vorgestellt. Der Kurs vermittelt Kenntnisse über die wichtigsten Methoden des Managements von Forschung und Entwicklung in der Chemischen Industrie. Den Teilnehmern werden Methoden an die Hand gegeben, um Forschungsprojekte in ihrem Ablauf zu planen, zu steuern und zu kontrollieren. Zudem vermittelt der Kurs Kenntnisse über die strategische Auswahl von Projekten, um so die Prioritäten zwischen Einzelprojekten zu setzen und Ressourcen entsprechend zu allokieren. Im Mittelpunkt steht hierbei stets die Praxistauglichkeit der vorgestellten Planungsinstrumente, sodass den Teilnehmern auch ein Gefühl dafür vermittelt werden soll, wo - trotz aller Stringenz - Freiräume für Kreativität bleiben sollten.

Zielgruppe: Chemiker, die im Bereich Forschung und Entwicklung arbeiten, daneben auch Nicht-Chemiker im Aufgabenbereich F&E-Planung bzw. -Controlling

Zusammenfassung: Medienwirkungsforschung, natürliche Präsenz - Aufzeichnung von Statements vor Kamera und Mikrofon - Analyse des Auftritts: Stärken/Schwächen - Individuelle Übungen zu Gestik, Mimik, Stimme und Sprechverhalten - Übungen zu Atemtechnik, Körperhaltung und Präsenz - Entwicklung einer persönlichen Strategie für kommunikative Situationen - Professioneller Umgang mit Journalisten - Aufzeichnung: Simulation eines Vortrags, Interviews oder einer Gesprächsleitung (Moderation) - Dokumentation Der Mensch gewinnt die Sicherheit im Auftritt durch das Vertrauen in die eigene und natürliche Präsenz. Ihre Persönlichkeit und Ihre Individualität sind das Potenzial, Sie optimal in Szene zu setzen. Verstehen Sie jede öffentliche Situation - sei es ein Vortrag, ein Mitarbeitergespräch oder ein Fernsehinterview - als Chance für einen Auftritt. Erreichen Sie die Menschen, indem Sie jeden Auftritt gezielt angehen und mit Freude gestalten. Hinweise für den Umgang mit Journalisten und den Medien führen schließlich zur Entwicklung einer eigenen Kommunikationsstrategie. Es besteht die Möglichkeit, Inhouse-Seminare, auch in Form von Einzeltrainings, zu buchen. Dabei können die Teilnehmer gezielter auf spezielle Anlässe, wie Moderationen vor Publikum oder Fernsehinterviews vorbereitet werden. Kontakt: Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V., Frau Melanie Sakarya, Postfach 900440, 60444 Frankfurt am Main, Tel.: 069 7917-485, E-Mail: fb@gdch.de

Zielgruppe: Manager und Führungskräfte der Chemie

Zusammenfassung: Durch die Betriebssicherheitsverordnung wurden die in verschiedenen Rechts-verordnungen verstreuten Anforderungen an Arbeitsmitteln und überwachungs-bedürftigen Anlagen zusammengefasst, den europäischen Richtlinien angepasst und Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes(ArbSchG) konkretisiert. Neue technische Regeln zur Betriebssicherheitsverordnung (TRBS) treten nach und nach in Kraft und lösen alte Regeln ab. Den Teilnehmern werden die Inhalte und der aktuelle Stand der Umsetzung der BetrSichV und des zugehörigen Technischen Regelwerks (TRBS) vorgestellt. Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsingenieure, Betriebsleiter, Technische Führungskräfte, Arbeitsschutz- und Umweltmanagement-beauftragte und Interessierte, die sich in dem Thema fortbilden möchten.

Zusammenfassung: Erfolgreich Präsentieren zu können - wer wünscht sich das nicht? Mit modernen Trainingsmethoden vermitteln wir Ihnen die Grundlagen einer erfolgreichen Präsentation, speziell auf die Anforderungen des Laborumfeldes abgestimmt. Sie lernen zum einen den ziel- und zielgruppenorientierten Aufbau einer Präsentation, die richtige Struktur und Medienwahl, zum anderen die eigene Wirkung auf andere und Körpersprache richtig einzusetzen. Durch eine konstruktive Feedbackatmosphäre gewinnen Sie dazu an gesundem Selbstvertrauen, vor Gruppen professionell aufzutreten. Referent: MA Florian Kuchler

Zusammenfassung: Inhaltliche Schwerpunkte sind das strategische und operative Marketing. Dazu gehören Themen wie Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse sowie die effektive Planung von Strategien. Die Umsetzung erfolgt mit den operativen Marketinginstrumenten wie Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik. Schließlich werden die wichtigsten Kennzahlen zur Erfolgskontrolle erläutert. Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die wichtigsten Instrumente zur Erstellung und Umsetzung eines professionellen Marketingplans kennenzulernen und anzuwenden. Diese Kompetenz ist eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche berufliche Entwicklung von Chemikern im Management.

Zielgruppe: Chemiker, andere Naturwissenschaftler, Chemieingenieure und technische Mitarbeiter

Zusammenfassung: Dieses Seminar wendet sich an Laborleiter und an alle die für das Labor Verantwortlichen. Jedes Labor sieht sich mit zunehmendem Kostendruck konfrontiert. Hieraus resultiert die Herausforderung, immer wirtschaftlicher zu werden. In der Regel geht dies über den Weg der Effizientsteigerung. Eine der Voraussetzungen zur Effizienzsteigerung ist der Optimierung der allgemeinen Abläufe und der Arbeitsabläufe im Labor. Im Rahmen diese Seminars sollen Hintergründe und Voraussetzungen beleuchtet werden, die in unmittelbarem Zusammenhang mit angestrebten Ablaufoptimierung stehen. Einer der wesentlichen Punkte im Vorfeld ist das Erkennen, Analysieren und Aufzeigen von Kostentreibern. Das Thema Ablaufoptimierung soll systematisch vom Anfangspunkt der Planung als Grundvoraussetzung für spätere Ablaufoptimierung eines Labors bis hin zum Routinebetrieb abgearbeitet werden. Referent: Dr. Fritz Hüther

Zusammenfassung: Dieses Seminar richtet sich an Mitarbeiter energieintensiver Unternehmen oder Energieerzeuger, die sich bisher noch nicht mit dem Thema „Energieeinkauf“ befasst haben. Sie erhalten einen Gesamtüberblick über den deutschen Energiemarkt und Kenntnisse über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen. Sie werden mit den modernen Instrumenten der Energiebeschaffung vertraut gemacht und bekommen umfassende Informationen über die Zusammensetzung des Strompreises sowie über die Funktionsweise der Preisfindung von Gas. Das Erlernte wird anhand vieler Beispiele vertieft, und unsere Fachexperten geben praktische Umsetzungshilfen.

Zusammenfassung: Dieses Kompaktseminar vermittelt Ihnen ein solides Basiswissen auf Grundlage der novellierten Fassung des EnWG. Es werden Grundlagen und Aufbau des Energierechts erarbeitet und die Aufgaben und Pflichten des Netzbetreibers dargestellt. Darüber hinaus werden Themen wie z.B. Grundversorgung, Unbundling und Regulierung sowie Energiekartell behandelt.

Zusammenfassung: Ziel dieses Seminars ist die Vermittlung von Basiswissen innerhalb der einzelnen Gebiete des betrieblichen Umweltschutzes für Personen, die keine Betriebsbeauftragtenfunktion erfüllen müssen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Formularwesen, Aufbewahrungsfristen, Behördenumgang, Zuständigkeiten etc. in den Bereichen der Abfall- und Entsorgungswirtschaft, des Gewässerschutzes und des Immissionsschutzes.

Zusammenfassung: In Zeiten immer komplexer und aufwendiger werdender betrieblicher Zusammenhänge wachsen die Anforderungen an die Sicherheit in Unternehmen kontinuierlich. Kompetent und effizient im Schadensfall zu agieren ist heutzutage überlebenswichtig. Mit diesem Seminar bieten wir Ihnen praxisnahes Wissen zur Funktionsweise einer integrierten und effektiven Organisation zur Bewältigung von Notfällen und Krisensituationen in der Industrie.

Zusammenfassung: In vielen Unternehmen lassen sich immer noch erhebliche Kostensenkungspotenziale im betrieblichen Umweltschutz identifizieren. Anhand konkreter Beispiele erhalten Sie Kenntnisse über die zahlreichen Einsparmöglichkeiten bei Erfüllung der notwendigen Anforderungen an den betrieblichen Umweltschutz.

Zusammenfassung: Durch die Liberalisierung der Energiemärkte in Europa haben sich auch die Anforderungen beim Handel mit Strom und Gas verändert. Dies erfordert in vielen Fällen Strukturanpassungen und -aufbau im Unternehmen. Hinzu kommt erschwerend, dass die komplexen energiewirtschaftlichen Zusammenhänge zumindest ein fundiertes Grundwissen um das Thema Energiemanagement erfordern.

Zusammenfassung: Coaching ist zu einem bedeutenden Instrument der Personalentwicklung geworden. Dabei ist Coaching ein Entwicklungsprozess, in dem Mitarbeitern geholfen wird, eigene Leistungen auszubauen. Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung ihrer eigenen Mitarbeiter. Dabei gilt es u.a. Änderungen im Verhalten und in der Leistung jedes Einzelnen zu bewirken; für viele Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem und technischem Hintergrund eine erhebliche Herausforderung. Es ist nicht einfach, andere dazu zu bewegen, eigenes Verhalten in Frage zu stellen oder gar zu verändern. Menschen neigen in hohem Maße dazu, vorhandene Gewohnheiten und Überzeugungen beizubehalten. Qualifiziertes Coaching hingegen ermöglicht es Vorgesetzten, Änderungen im Leistungsverhalten und in der Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter zu bewirken. In diesem Seminar erlernen, festigen bzw. erweitern die Teilnehmer Fertigkeiten zur erfolgreichen Ausübung der Führungsrolle als Coach ihrer Mitarbeiter. Um den stetig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, entwickeln erfolgreiche Unternehmen die Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Erfahrungen in vielen Unternehmen belegen, dass Coaching eines der erfolgreichsten Personalentwicklungsverfahren geworden ist. Die Teilnehmer festigen und erweitern die Fähigkeit zur erfolgreichen Ausübung ihrer Führungsrolle und entwickeln sich zum qualifizierten 'Coach' ihrer Mitarbeiter.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Bereiche und Ebenen mit naturwissenschaftlichem Hintergrund; mitarbeiterverantwortliche Fach- und Führungskräfte oder auch angehende Führungskräfte, die ihre Fertigkeiten zum erfolgreichen Führen und zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern ausbauen möchten

Zusammenfassung: Als technischer Einkäufer oder als technische und kaufmännische Fach- und Führungskraft eines energieintensiven Betriebes, in dem Sie für die betriebliche Energiewirtschaft zuständig sind, werden Sie durch dieses Seminar zunächst über die gesetzlichen Grundlagen und über die Konsequenzen des neuen Energiewirtschafts- gesetzes informiert. Daran anschließend werden Sie praxisnah in die Lage versetzt, ein Verständnis für Aufbau und Inhalt von Gaslieferverträgen zu entwickeln und dieses bei Vertragsverhandlungen mit Ihren Gaslieferanten zum eigenen Unternehmensvorteil einsetzen zu können.

Zusammenfassung: Die praxisbezogenen Inhalte des Seminars “Integriertes Notfall- und Krisenmanagement” basieren auf langjährig gewachsener Kompetenz in einem großen Chemie- und Pharmastandort. Neben den Grundlagen zu Fragen im Notfall- und Krisenmanagement lernen Sie anhand von zahlreichen Praxisbeispielen, wie Prozesse optimal ablaufen, Hilfsmittel sicher eingesetzt und Schadensereignisse systematisch bearbeitet werden. Infraserv Höchst ist Betreiber komplexer Infrastrukturen, insbesondere für die Chemie- und Pharmaindustrie. Beratungsleistungen erbringen wir auch für die Lebensmittelindustrie, die Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie im Logistik- und Gesundheitssektor. Diese Veranstaltung ist konzipiert für Führungskräfte und Mitarbeiter aus • Produktion • Notfall- und Krisenmanagement • Umweltschutz und Brandschutz • Health Care und Arbeitssicherheit • Standortmanagement und Werkssicherheit • Krisenkommunikation

Zusammenfassung: Während es in Großunternehmen für zahlreiche Aufgaben Spezialisten gibt, sind Mitarbeiter in mittelständischen Unternehmen vielfach mit unterschiedlichen Aufgabengebieten betraut. Mittelständische Unternehmen haben in der Regel eine andere Unternehmensorganisation sowie Eigentümerstruktur als dies üblicherweise bei großen Konzernen anzutreffen ist. Dies hat auch einen Einfluss auf das operative Management und die Entscheidungsprozesse in mittelständischen Unternehmen, sodass sich daraus spezifische Managementaufgaben und -schwerpunkte ergeben. Das Seminar trägt diesen Rahmenbedingungen Rechnung. Es gibt einen Überblick über die wesentlichen Entscheidungsprozesse, die in mittelständischen Unternehmen anfallen. Für die Themenbereiche Strategische Planung, Projektplanung und -management, Geschäftsentwicklung, FuE-Management- und Innovationsmarketing werden Wissen und Werkzeuge vermittelt. Den Teilnehmern werden unterschiedliche Methoden zu verschiedenen Managementaufgaben vermittelt, um sie in die Lage zu versetzen, ihre komplexen und fachübergreifenden beruflichen Herausforderungen besser bewältigen zu können. Die Auswahl und die Aufbereitung des Seminars orientieren sich dabei an den Bedürfnissen von mittelständischen Unternehmen der Chemischen und Pharmazeutischen Industrie sowie der Biotechnologie. Gerade in mittelständischen Unternehmen ist ein zielorientiertes Vorgehen der Schlüssel zum Erfolg. Daher beschränkt sich dieses Seminar nicht nur auf die bloße Vermittlung theoretischer Kenntnisse, vielmehr werden praxisbezogene Lösungsalternativen aufgezeigt.

Zielgruppe: (Angehende) Leistungsträger aus mittelständischen Unternehmen, die in unterschiedlichsten Funktionen tätig sein: Angesprochen sind Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing & Vertrieb, Finanzwesen, Forschung, Geschäftsentwicklung sowie Einkauf und zentrale Stabsfunktionen